
El proyecto oficial propone una recomposición escalonada en tres cuotas para los trabajadores de las universidades, con un aumento final del 12,3 por ciento sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2025. En este sentido, según destacaron desde el Sindicato de Docentes de la UBA, la propuesta enviada por el Poder Ejecutivo al Congreso no reconoce la recomposición salarial correspondiente a 2023–2024, no garantiza actualizaciones salariales equivalentes a la inflación y omite la recomposición integral de los gastos de funcionamiento.
No obstante, los números hablan por sí mismos. Un informe elaborado por la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun) y el Centro Iberoamericano de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación (Ciicti) advierte que los salarios de los trabajadores de las casas de altos estudios tuvieron una caída real del 34,2 por ciento.
Mientras que en dos años y cinco meses de gobierno la inflación oficial medida por el Indec acumula un alza del 303,5 por ciento, los salarios en las universidades nacionales aumentaron un 165,4 por ciento. “De esta manera, desde noviembre de 2023 los salarios acumulan un deterioro de 138,1 puntos base y deberían incrementarse un 52,1 por ciento para recuperar lo perdido con esta gestión”, resaltaron la Fedun y el Ciicti.
Por su parte, el CIN, la FUA y el Frente Sindical, refieren: “La solución a los problemas que atraviesa el sistema universitario se encuentra en la letra consagrada en la Ley de Financiamiento aprobada por el Congreso de la Nación y exigimos su pleno cumplimiento. Esperamos que el Gobierno nacional interprete correctamente el mensaje enviado por el pueblo”.

